Идеята за възстановяване на задължителната военна служба в България отново придобива актуалност. Причините са свързани с нестабилната международна обстановка, нарастващите геополитически рискове и отчетливо влошеното състояние на мобилизационния резерв в страната.
По предварителни изчисления, ако бъде въведена шестмесечна наборна служба за около 15 000 младежи годишно, необходимият годишен бюджет ще надхвърли 200 милиона лева. В тази сума се включват разходи за издръжка на военнослужещите – храна, облекло, логистика, здравеопазване, както и значителни средства за поддръжка на казармена инфраструктура, техника и обучаващ персонал.
Освен преките разходи, икономисти предупреждават и за значителни косвени загуби. Младите хора, включени в задължителна военна служба, временно напускат пазара на труда или отлагат своето образование, което влияе негативно върху икономическия потенциал и демографската активност.
Като алтернатива на класическата казармена система все по-често се обсъждат варианти като доброволна краткосрочна служба с финансови и социални стимули, гражданска защита с обучение за реакция при бедствия, както и изграждане на стратегически резерв чрез интензивна подготовка на мотивирани доброволци. Подобни модели вече успешно се прилагат в редица европейски държави, включително в Швеция.
Темата предизвиква полярни мнения – от категорична подкрепа до силно несъгласие. Ясно е обаче, че България има нужда от дългосрочна стратегия за укрепване на своята отбранителна способност, съобразена с модерните предизвикателства и ресурсните възможности на държавата.
Необходим е открит обществен дебат и ясно политическо решение за това какъв модел на защита и подготовка ще следва страната в бъдеще.